Op 4 maart organiseerde NoordWestGroep voor het eerst open hiring: solliciteren zonder gedoe. Mensen die graag in de groenvoorziening aan het werk willen, konden langskomen om te vertellen waarom ze gemotiveerd zijn om aan de slag te gaan. Een uitgebreide sollicitatiebrief, cv of lastig sollicitatiegesprek was allemaal niet nodig. Onder de 20 mensen die zich hebben aangemeld tijdens de open hiringmiddag, werden vijf banen verloot. Deze vijf mensen starten aanstaande maandag al met hun nieuwe baan bij NoordWestGroep.
Open hiring is een laagdrempelige manier om aan het werk te gaan en komt oorspronkelijk uit de Verenigde Staten. Sonja Fokkens, teamleider arbeidsintegratie bij NoordWestGroep: ‘Voor ons was het de eerste keer dat we op deze manier mensen aan het werk helpen. Solliciteren is niet makkelijk en voor ons telt niet het (werk)verleden van kandidaten maar juist de motivatie waarom mensen aan het werk willen.’
Tussen 14 en 16 uur konden mensen laten weten waarom ze aan het werk willen bij NoordWestGroep en hun gegevens achterlaten. Aan het einde van de middag trok directeur Arjen Mol de namen van vijf gelukkigen. Arjen Mol: ‘Best een spannend moment want werk vormt een belangrijk onderdeel van je leven. Mensen die deze middag een baan hebben gevonden, waren zichtbaar geëmotioneerd. Dat raakt me.’ Sonja Fokkens kijkt ook positief terug op de middag: ‘We gaan de ervaringen van deze eerste keer open hiring evalueren maar gezien het succes is het wat mij betreft voor herhaling vatbaar!’
NoordWestGroep is een sociale onderneming en een arbeidsontwikkelbedrijf met als doel alle werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt met passende hulp en ondersteuning naar werk te leiden. Zij kunnen binnen NoordWestGroep ervaring opdoen en zich ontwikkelen waardoor ze veelal kunnen doorstromen naar regulier werk. Mensen met afstand tot de arbeidsmarkt die graag aan het werk willen op het gebied van logistiek, schoonmaak, productiewerk of tuin- en groenonderhoud, kunnen contact opnemen met NoordWestGroep.
